退職代行 比較

退職代行サービス比較2026|料金・対応範囲・おすすめを解説

2026年5月10日

退職代行サービスは現在数十社が存在しており、料金・対応範囲・運営母体がそれぞれ異なります。ここでは主要サービスを比較し、あなたの状況に合ったサービスの選び方を解説します。

タイプ別 対応範囲の比較

タイプ 退職意思の伝達 有給消化の交渉 即日退職の交渉 料金相場
民間企業型 10,000〜20,000円
労働組合型 20,000〜30,000円
弁護士型 50,000〜100,000円+

民間企業型は料金が安い反面、「有給消化させてほしい」「即日退職したい」という交渉ができません。会社が素直に応じてくれる場合は問題ありませんが、強硬な会社には対応できないリスクがあります。

おすすめサービス

1
退職代行EXIT
労働組合連携型
料金:20,000円(税込)
業界最大級の知名度と対応実績
労働組合と連携し有給消化・即日退職の交渉が可能
24時間LINEで対応・即日対応可能
後払いプランあり(費用を先払いしなくてよい)
転職サポートも無料で利用できる
EXITの公式サイトを見る →
2
退職代行Jobs
労働組合型
料金:27,000円(税込)
弁護士監修のサービスで法的サポートが充実
労働組合が直接運営するため交渉力が高い
退職後の転職・失業給付のサポートあり
万が一の際の再依頼が無料
3
弁護士法人みやびの退職代行
弁護士型
料金:55,000円〜(税込)
弁護士が直接対応するため最も強い法的権限
未払い残業代・損害賠償請求など複雑な案件にも対応
ハラスメント・パワハラ案件の実績多数

どのサービスを選ぶべきか

多くの場合、労働組合型が費用対効果のバランスが最も良い選択です。民間型より少し高いですが、有給消化や即日退職の交渉ができるため、実質的に得をするケースがほとんどです。

迷ったらまず無料相談から。状況を話すだけでOKです。

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